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Buscamos un Gerente de Atracción de Talento especializado en el sector de manufactura metalmecánica con un enfoque particular en perfiles operativos y técnicos especializados. Este rol es clave para liderar la estrategia de reclutamiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación en un entorno dinámico y de rápido crecimiento.
Se busca un Gerente de Capital Humano para una empresa familiar en el giro de Retail. Se requiere experiencia extensa liderando el departamento de RH: incluyendo DO, capacitación, EHS, relaciones laborales y experiencia en implementación de sistemas de Software de RH, así como la creación de políticas y procedimientos. Indispensable haber reportado directamente a dueño.
El Gerente de Recursos Humanos será responsable de liderar la estrategia de gestión de talento, asegurando el cumplimiento normativo y fortaleciendo la cultura organizacional. Esta posición implica tomar decisiones clave sobre reclutamiento, desarrollo y retención de talento, y gestionar las relaciones laborales y sindicales en un entorno en crecimiento.
En búsqueda de un Gerente de RH o un Gerente Senior de RH para una empresa internacional de manufactura.
Estamos buscando un/a Gerente de Recursos Humanos para liderar y desarrollar la estrategia de recursos humanos en una empresa de fabricación industrial basada en Ciénega de Flores
Profesional con +8 años de experiencia en reclutamiento corporativo a nivel global. Responsable de diseñar, implementar y liderar las estrategias para atraer, seleccionar y contratar a los mejores talentos para una organización, así como la planificación estratégica de talento.
Gerente de Administración y Finanzas para liderar el departamento de Contabilidad y Finanzas de una respetable organización sin fines de lucro. El/la candidato/a ideal será responsable de la supervisión de todas las funciones financieras y administrativas.
Empresa mexicana del sector financiero se encuentra en búsqueda de Director de Recursos Humanos para crear la estrategia del área.
El Gerente de Reclutamiento Sr. es responsable de liderar el equipo de atracción de talento para una empresa del sector de manufactura metalmecánica. Este rol requiere experiencia comprobada en la gestión de equipos de trabajo, implementación de estrategias de reclutamiento para personal operativo y manejo eficiente de procesos de selección para cubrir vacantes clave en la organización.
Empresa de Logística busca a su Gerente de Desarrollo Organizacional
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